01
Zaczynamy od ludzi
Innej wiedzy potrzebuje zarząd, innej dział IT, a jeszcze innej zespół operacyjny, HR lub administracja.
Szkolenia i wsparcie KSC / NIS2
Szkolenia z
cyberbezpieczeństwa,
które mają sens.
Projektujemy szkolenia pod konkretny zespół i jego codzienną pracę. Pomagamy też bezpłatnie wstępnie sprawdzić, czy organizację obejmuje KSC, a następnie prowadzimy ją przez właściwe działania.
01
Szkolenia
Nie szkolimy wszystkich
w ten sam sposób.
Wymagania wyznaczają ramę. Dobry program zaczyna się jednak od ludzi: ich ról, narzędzi, decyzji i sytuacji, z którymi spotykają się w pracy.
02
Używamy realnych sytuacji
Program odnosimy do narzędzi, kanałów komunikacji, incydentów i decyzji spotykanych w codziennej pracy.
03
Łączymy wiedzę z procedurami
Uczestnik ma wiedzieć nie tylko, czego unikać, ale także komu, kiedy i jak zgłosić podejrzane zdarzenie.
04
Aktualizujemy program
Ramę opieramy na wymaganiach KSC/NIS2, ale treść dostosowujemy do zmieniających się zagrożeń i organizacji.
02
Autokwalifikacja
Bezpłatnie · wynik bez podawania e-maila
Czy KSC może dotyczyć Twojej organizacji?
Przejdź przez konkretny, krótki test oparty na aktualnych zasadach samoidentyfikacji. Wynik zobaczysz od razu, a podsumowanie możesz opcjonalnie wysłać na e-mail.
około 3–5 minut
Sprawdź najważniejsze przesłanki w pięciu krokach.
Nie musisz podawać danych firmy ani adresu e-mail, aby zobaczyć wynik. Pytamy o faktyczną działalność, wielkość i szczególne statusy — nie tylko o kod PKD.
- 01OrganizacjaRodzaj podmiotu i miejsce działalności
- 02DziałalnośćSektor i faktycznie świadczone usługi
- 03WielkośćZatrudnienie, finanse i powiązania
- 04WyjątkiKategorie objęte szczególnymi zasadami
- 05StatusZnany wpis do Wykazu KSC
Narzędzie daje wyłącznie wstępną, informacyjną analizę. Nie stanowi wiążącej kwalifikacji, opinii prawnej ani audytu zgodności.
03
Zakres wsparcia
Najpierw ludzie.
Potem właściwa ścieżka.
Możemy poprowadzić pojedyncze szkolenie albo zostać z organizacją dłużej. Nie udajemy, że jeden zespół wykonuje każdą możliwą specjalizację — dobieramy kompetencje do zadania.
01
Szkolenia dla pracowników
Cyberhigiena, phishing, bezpieczna praca z dostępem i urządzeniami, reagowanie na podejrzane zdarzenia oraz zasady właściwe dla organizacji.
Jak pracujemyProgram budujemy pod role, środowisko pracy, używane narzędzia i realne ryzyka konkretnego zespołu.
- praktyczne scenariusze
- język dopasowany do odbiorców
- online lub stacjonarnie
02
Szkolenia kierownictwa
Odpowiedzialność kierownika podmiotu, nadzór nad SZBI, ryzyko, incydenty, łańcuch dostaw i decyzje, których nie można delegować bez nadzoru.
Jak pracujemyZakres dopasowujemy do struktury organizacji i wiedzy uczestników — bez sztywnego, uniwersalnego programu.
- obowiązki KSC
- decyzje i odpowiedzialność
- cykliczne aktualizacje
03
Bezpłatna wstępna kwalifikacja
Sprawdzamy podstawowe przesłanki: rodzaj usług, sektor, wielkość organizacji i wyjątki ustawowe. Pierwsza ocena nic nie kosztuje.
Jak pracujemyOtrzymujesz informację, czy potrzebna jest pełna kwalifikacja i jakie dane należy zebrać do dalszej analizy.
- bezpłatny pierwszy krok
- bez zobowiązań
- jasne zastrzeżenia
04
Wpis do Wykazu KSC
Kompletujemy i weryfikujemy dane, przygotowujemy dokumenty oraz możemy dokonać wpisu w imieniu organizacji na podstawie pełnomocnictwa.
Jak pracujemyProwadzimy formalności do potwierdzenia złożenia, a następnie porządkujemy działania wymagane po wpisie.
- pełnomocnictwo
- kontrola danych
- wsparcie po wpisie
05
Wsparcie we wdrożeniu
Projektujemy realną ścieżkę dostosowania, dzielimy ją na etapy, dobieramy odpowiednich partnerów i prowadzimy klienta przez cały proces.
Jak pracujemyKlient zachowuje jednego przewodnika, nawet gdy część prac wymaga udziału prawników lub wyspecjalizowanych wykonawców.
- plan i priorytety
- dobór partnerów
- koordynacja krok po kroku
04
Zespół
Zespół
Persec.
Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, z którymi możesz porozmawiać bezpośrednio — od pierwszego pytania po kolejne etapy pracy.
Perspektywa klienta
Sami przechodzimy
przez wymagania KSC.
#1 GROUP jest objęta KSC i została sklasyfikowana jako podmiot kluczowy.Dlatego rozumiemy nie tylko przepisy, ale też realne pytania o ludzi, budżet, terminy, partnerów i ciągłość biznesu.
05
FAQ
Konkretnie
o współpracy.
Najważniejsze odpowiedzi przed pierwszą rozmową.
01Czy pracowników trzeba szkolić z cyberbezpieczeństwa?+
Tak. Aktualne wyjaśnienia administracji wskazują, że podmiot kluczowy lub ważny musi edukować personel na bieżąco, z uwzględnieniem jego obowiązków, wewnętrznych procedur, zagrożeń i przykładów incydentów. Kierownik podmiotu podlega dodatkowo cyklicznym szkoleniom.
02Czy każde szkolenie ma ten sam program?+
Nie. Mamy ramę programową wynikającą z KSC/NIS2 i zasad cyberhigieny, ale przed szkoleniem poznajemy role uczestników, środowisko pracy oraz procedury organizacji. Wybieramy te zagadnienia i ćwiczenia, które będą użyteczne właśnie dla tej grupy.
03Czy wstępna kwalifikacja do KSC jest bezpłatna?+
Tak. Bezpłatnie sprawdzamy podstawowe przesłanki i wskazujemy, czy potrzebna jest pełna analiza. Wstępny wynik nie jest wiążącą opinią prawną i nie zastępuje kwalifikacji opartej na komplecie danych.
04Czy możecie dokonać wpisu do Wykazu KSC za klienta?+
Tak, możemy przygotować dane i dokonać wpisu w imieniu organizacji na podstawie prawidłowego pełnomocnictwa. Zakres umocowania i dane do wpisu uzgadniamy przed złożeniem.
05Na czym polega wsparcie we wdrożeniu?+
Projektujemy ścieżkę dostosowania, ustalamy kolejność działań i prowadzimy projekt. Gdy potrzebna jest kompetencja prawna lub techniczna spoza uzgodnionego zakresu, pomagamy dobrać właściwego partnera i koordynujemy współpracę.
Kontakt
Porozmawiajmy
o Twoim zespole.
Napisz, kogo chcesz przeszkolić albo co chcesz sprawdzić. Zaproponujemy użyteczny pierwszy krok.